他只负责大致方向，至于细化的游戏内容，让小陆带人去弄就行了。
……
《全球进化》的开发工作，总共动员了约400人参与其中。
这其中，只有47人来自天霸工作室，剩下的都是提前联系好，专门给天霸工作室打下手，负责各种分支内容的外包团队。
比如说marveloudeigner，角色人物衣物设计与建模，需要运用专业的专业的3d服装设计软件，对服装的布料剪裁有一定的了解。
这也是一项很繁琐的工作。
但千万别小觑这项工作的重要性，一款游戏的代入感，受角色衣物款式影响很深。
那些二次元手游的角色，在这方面投入是最大的，角色服装一个个华丽无比，主打一个烧鸡文化，从视觉层面抓住玩家的心。
除此之外，一款大型游戏的开发通常还需要大量熟练掌握photohop、ubtance&nbp;deigner、zbruh、houdini等软件的人员参与。
这是一个体量庞大的项目。
越是投入其中，就越能明白一个道理，那就是3a真的是游戏产业化和集群工业化的一个体现。
开发一款独立游戏，可能对游戏制作人的要求就是“有想法”，想法和技术实力大于一切。
但对于一名3a游戏制作人来说，人员调度和团队管理才是最重要的一项能力。
毫不夸张的说。
哪怕陈霸对游戏开发一无所知，甚至连电脑开关机键在哪都不知道……他只需要明确团队每个人的职责分工，并做出调度与管理，他就能成为一名优秀的3a游戏制作人。
这不难理解。
独立游戏，那是单打独斗，所以游戏制作人需要掌握一定的技术和想法，相当于领军作战的大将。
但3a游戏制作人，手底下太多精兵悍将了，他扮演的角色其实是皇帝。
身为一名皇帝，可以御驾亲征自然是一件好事，但没那能力也行，只需要知人善用，在关键时刻派出最正确的大将就行了。
陈霸现在就属于这个“发号施令”的状态，他不需要用实际行动去实现自己的想法。
恰恰相反。
他只需要提出想法，并指派正确的人手，底下的人自然会给他实现想法，等着验收成果就行了。
“还是你轻松……”
杨栋很羡慕霸哥，年纪轻轻就成了一款3a大作的主制作人，简直太让人羡慕了。
相比之下，他就惨了。
霸哥轻飘飘的一句话，他却要为之跑断腿，不仅累得够呛，回头游戏发售，人家也只会记得霸哥不记得幕后的他。
“各司其职罢了！”
陈霸知道栋哥在想什么，于是便安慰道：“没事，回头有机会的话，让你也过过瘾，当一次游戏主制作人！”
“真的吗？”
杨栋大喜过望，满是激动地问道：“真的是游戏主制作人？”
“当然是真的。”
陈霸没有必要骗人，栋哥跟了他这么久，给个机会怎么了？
而且他也想借此验证一下心里的某个猜想。
他制作的游戏，总有各种稀奇古怪的bug产生，导致游戏玩法偏离设计初衷。
那么问题来了。
如果他不插手干涉，任由手底下的员工自由发挥，游戏还会有这种奇怪的bug出现吗？
陈霸是真的很好奇。
《全球进化》开发完成后，他必须得找机会，让栋哥或者小陆挑大梁，验证一下这个猜想。
如果猜想证实，即使他不参与游戏开发，游戏依旧冒出了各种稀奇古怪的bug和玩法，那陈霸就得考虑一下，是不是工作室的风水出了问题？
难道是他影响了大环境？
这不能吧？
陈霸隐约觉得