苛刻，而且演员不可以解约。
在当时，与好莱坞制片厂签订合约就等于签下了卖身契。
于是在0世纪中后期，代表作家、导演、演员的行业协会开始发挥集体谈判的力量。
他们都有一个共同的谈判对象——美国影视制片人联合会。
自年起，这个联合会已经成为了代表超过0家制片公司最重要的行业组织。
好莱坞各个工会会为旗下会员与制片人联合会谈定一个基本合约。
如果条件不够优惠，各大工会会不惜发动集体罢工的形式给对方施加压力。
与此同时，所有的工会成员都不能与雇主签署工会总协议之外的任何协议。
当然，个人也很难争取到比这个总协议更优惠的条件。
经过多年的发展，如今工会的作用早已不仅仅是帮助演员获得更好的合同这一简单的主旨了，从最基础的谈判、利益争取、工作环境争取，到帮助演员收回酬劳，以及给予演员相关法律保护，甚至帮助演员找工作等等。
此后，影视公司不再与演员直接签署长期经纪合同，而是让演员独立于影视公司之外，基于不同的电影项目签署项目合同。
这种模式不但能够有效地降低公司成本，还扩大了每部影片选择演员的范围。
因此，好莱坞无论影片，还是演员，俱都百花齐放，更是造就了好莱坞新一轮的黄金时代。
相比之下，国内的电影业的模式如同好莱坞年前电影公司统揽影片的大一统时代。
单独的艺人经纪公司，对抗不了总揽影片的电影公司，根本就难以生存。
本章完
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