揽人才？什么样的人才？”柳诗诗诧异的追问道。
这个问题直接引起了一阵热议，直播间里面的网友们开始发出了各种弹幕。
“夏文集团要招人了？我报名！”
“网络直播招人？卫老板这是要搞哪一出？”
“按理说，夏文集团想要招人，根本没必要做什么节目。那待遇，只要进了夏文，基本上就跟分了房差不多。”
“老板好帅！沐总好漂亮！沐雨药妆部路过~”
……
……
弹幕横飞之时，卫夏给出了答案：
“人才呢，我们需要两种！
一种是顶尖的技术人才，科研领域之中的佼佼者；另一种是技术成熟的匠人，真正具有工匠精神的人才。”
旁边的沐晴羽补充道：
“目前来说，我们已经投入巨资和专业院校进行了合作，相信在不久的将来，一定会培养出大批的优秀人才。
但是远水解不了近渴，我们急需成熟的技术人才和匠人。”
科研领域？匠人？
柳诗诗和直播间里的网友们都在心中产生了疑惑。
夏文集团的那些产业，早就被扒的底掉，涉及到的产业主要就是娱乐、金融、服务、教育等等。
唯一和科研有关系的是AMT公司，现在还被出售给了华威集团。
难道说夏文集团开始进军其他领域了？
柳诗诗根本没有预先准备问题，只能是想到什么就问什么：
“卫总、沐总，您二位的回答太笼统了。能不能具体说说，到底是哪些科研领域？哪种行业的匠人？”
卫夏想了想，说道：
“主要是一些尖端的技术领域！精密仪器和零部件、高新材料、人工智能、生物工程、云计算、新能源、量子计算机等等。
至于说匠人，其实最重要的是具有工匠精神。能够沉得下心，不断打磨产品，追求完美。”
哗~~~~
直播间里顿时热闹起来。
“卫老板到底是想干嘛呀？这是要大举进军高新技术产业吗？范围太广了吧？”
“恕我直言，卫夏膨胀了！”
“范围好大呀，我应该以什么身份混入夏文集团呢？烦恼中……”
“当心贪多嚼不烂！小夏弟弟，你还是专注一个领域比较好！”
“工匠精神，啧啧~这个词语最近挺火啊。”
……
……
听了卫夏的回答之后，柳诗诗心里多少有点数，没有咬着众多技术领域不放，她把话题引到了工匠精神上：
“卫总，工匠精神一直热度不减，业界提了好多年了。您又是如何看待工匠精神呢？”
似乎这个话题有些沉重，击中了卫夏的痛点，只听他痛心疾首的道：
“提了多少年不重要，是否从根本上重视才是关键！
很多企业把这件事情当做一个噱头在炒，真正落实下去的标准，依旧很低。
我们的产品，照样不如D国的质量好，不如D国的人性化。
造成的结果是极其严重的！
有数据显示，过去几年之中，华国人购买的D国商品总额，超过了二十多万亿！以至于我们自己的企业正在亏损或者破产。
究其原因，还是缺乏工匠精神，我们的很多产品，确实不如D国！”
节目现场，沐晴羽和柳诗诗的心里，同时一紧。
记
“我们的产品，确实不如D国！”
单单这一句话，如果被有心人利用，给卫夏打上一个“精D分子”的标签，那后果简直不敢想象。
甚至于卫夏长久以来的良好形象，将会因此毁于一旦！
幸运的是，暂时没有人乱带节奏，直播间里陷入极为诡异的平静，人们刻意回避了对此的看法。
只能说……
这也就