，该怎么做，我早有打算。”
将财务大权交给自家亲戚打理有没有问题？
那肯定是有问题的，不过事急从权，陆逸明现在才刚刚创业，还远远没有到需要设立“锦衣卫”的地步。
毕竟他现在名下就这么几家公司，暂时还能管得过来。
同心网吧，大部分都是网管和店长之类的普通员工，财务监管这一块也有电脑系统作为最后一道防线。
明华娱乐还在初创阶段，人都没几个，员工人数最多的也就是刚刚才收入囊中的精益地产了，但也问题不大。
最后剩下的两家公司，只有未来资本这家陆逸明个人独资的投资公司，以及未来基金这家用于募集资金的金融公司。
两家公司都有一个特点，那就是员工特别少，并且大量的资金也停留在陆逸明的境外账户里面，一百万美元以上的资金都需要他亲自审核确认才能调度，李易文就算再有歪心思，也无法越过他做手脚。
陆逸明虽然信任表哥李易文，但他从来不会考验人性，因为现实中的人性往往经不起考验。
唯有设立可靠的制度，才能尽可能地杜绝背叛的发生。
可这种事没必要说出来，到了有这个需要的时候，再去做，一切自然水到渠成。
如今他名下的产业，看着多，实际上管理起来并不困难，所以陆逸明实在是没必要因为疑心病就多花一笔钱去成立一个类似于锦衣卫的内部监管体系。
等到那天公司规模上去了，员工成千上万，进行集团化运营，到了那时陆逸明仅凭个人精力难以兼顾的时候，才是对李易文这位“财政大臣”的权力进行限制的合适时机。
聪明人，必须知道要在合适的时候做合适的事情，有些手段看似正确，但运用的时机不对，往往只会把事情变得更糟。
林淑仪因为在外面留学过，所以骨子里盲目相信欧美尤其是华尔街所鼓吹的职业经理人那一套。
可陆逸明却深知国外很多赚钱的企业，都是家族企业，而很多创业者都被所谓的职业经理人给坑过，比如最有名的乔帮主，就被自己建立的公司给踢出局了。
所以说，一个人到底可不可靠，不是看他的血统，更不是所谓的职业道德，而是要观察他的品性和能力。
否则陆逸明那么多亲戚，为何偏偏只找了表哥李易文来管理财务呢？
见劝说无果，还被陆逸明怼了一顿，林淑仪气得牙痒痒：“哼，忠言逆耳你不听，有你吃亏的时候。”
陆逸明调侃道：“景湾集团严格来说也是家族企业，你可别严已律人宽以待己啊。”
“你！”
没等林淑仪发飙，陆逸明接着说道：“好啦，为这点小事生气不值当的，什么西方的职业经理人那一套，听听就好了，很多真正赚钱的私营公司都是家族企业，美利坚的科赫兄弟听过没，那可是号称影子议会的存在。近一点的就拿亚洲来说，李超人你总归知道了吧？你猜替李超人管钱的是他什么人？”
提起李超人，林淑仪自然是如雷贯耳，所以她也很好奇，忍不住问道：“是谁？”
陆逸明一声长叹：“我只是让我表哥来替我管着钱袋子，李超人就比我会玩多了，他直接把管钱袋子的人给睡了，周凯旋听说过没？”
虽然没听说过周凯旋的名字，但是“把管钱袋子的人给睡了”这话林淑仪还是听得懂的。“李超人这么精明的人，居然让一个枕边人管钱？”
陆逸明嗤笑一声，语气轻蔑地说道：“不然咧？连自己人都信不过，难不成外人就信得过？说这种话的人，估计是小脑发育不完全，大脑完全不发育吧。”
听完陆逸明举的这些例子，林淑仪不由陷入沉思。
怎么这些都