么一个背叛者在，纵然心里很不爽，面上还是纷纷表示赞同。
方平点了点头：“好，这个事就这么定了。”
“方总，未来科技慈善基金会初始资金，准备投入多少？”高胜股东代表问道。
方平想了想：“未来科技慈善基金会的初始资金，我准备投入两亿美刀！”
两亿，还是美刀？
众人一阵心疼，你真是不把钱当钱啊！
还是我们的钱。
可他们已经答应支持，没理由继续反对，且反对也没用，都忍着心疼，表示同意。
方平笑了笑，语锋一转又道：“基金会的事定了，下面进行下一个议题！”
“方总，苏秘书不是说，今天只有这个议题吗？怎么还有一个？”
高胜的股东代表一怔，有些狐疑道。
其他人在疑惑之外，又有些慌，深怕方平临时又扔出一个，让他们肉疼、心里受伤的议题。
方平笑道：“这个议题，是我早就准备做了。这不趁着大家都在，顺便将这个议题解决了！”
“什么议题？”红杉股东代表忍不住道。
“期权池！”
方平认真道：“未来科技能发展到今天这个规模，离不开公司管理层。所以我决定成立期权池，对公司管理层，以及表现优秀的员工配股。”
在成立未来科技之前，方平让郑婷做的顶层设计中，就含有期权池，以及配股方案。
只是当时未来科技刚成立，且股份价值还没有体现出来。
这个事就暂时放下了。
现在融资已经完成，股份价值已经出来了，且现在各股东代表又都在，所以方平干脆将期权池的方案也扔了出来。
当然具体配股一事，要等以后才能定。
现在只是先把期权池成立。
换而言之，现在趁着各位股东代表都在，把他们手上的股权稀释一部分，投入期权池。
“这个是应该的，我们都同意！”众人纷纷表态。
他们都知道，要马儿跑得快，要给马儿吃草的道理。
给未来科技公司高管配股，是为了留住高管，留住人才，更好的发展未来科技。
他们没有反对的理由。
且方平的强势，他们都见识过了，更不想在这个应该做的事上，和方平唱反调。
方平点了点头：“既然大家都同意，那我们就议一议。”
“小小，去我办公室，将郑老师当初公司刚成立时，做的顶层设计方案，拿出来复印，发给在座的各位股东！”
“是！”
坐在方平后面做会议记录的苏小小，点了点头，连忙放下手上的事，起身离开了会议室。
差不多一刻钟后，苏小小抱着一摞文件走了进来，依次发给在场所有股东代表。
最后还给了方平一份。
方平拿起来看了看，文件内只有期权池配股方案的内容，并没有郑婷给方平出的AB股制度，掌控董事会的方案建议。
不由得满意的看了苏小小一眼，才道：“大家都看一看，有什么异议，可提出来！”
众人点了点头，纷纷拿起文件看了看，第一反应就是这份方案是高手做的。
不但充分利用配股，牢牢的将公司高管，技术人才绑定在未来科技的战舰上，还最大程度避免可能出现的意外情况，避免公司受到损失。
最关键的是，期权池方案，还兼顾公司和高管的利益，将会出现的冲突，降到最低，甚至微不可察的地步。
想着，众人看完方案后，纷纷道：“方案没问题，就按照方案上的办！”
方平点了点头，就各自拿出多少股份比例，投入期权池一事，和各股东代表深入的讨论。
这次他没有强势的去做决定，充分考虑各股东代表的意见。
最后决定，以方平为首的未来科技股东们