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第 56 章 招人(6 / 6)

有经过了数次假期的考验,才知道真正能招揽的客户有多少。如果用一个电商行业流行词汇,就是网络数据转化率有多少。

专业啊专业。

任焰已经心动了,他不知道这个行业的管理人才是怎么样的,但他觉得眼前的人已经是他能抓到的最专业的人了。

他们两人的会面是很公开透明的,任焰也没有装模作样,直接道:“你对工资福利有什么要求?”

“你这包住么?”

“包的,有员工宿舍,现在有一位女员工偶尔也会住下,房间比较多,可以安排单人间。”

“如果是这样的话,我也知道本地物价工资都比较低,我可以接受两万一个月,但如果我业务做得好,要求年中年底两次奖金,奖金不能少于两个月,具体多少,我们可以根据业绩一边看一边谈,业绩不好,我也没脸皮要更多。”

一个月两万在他们这小县城可以说是顶天了,但郑青璇的工作性质相当于业务经理,贵一点也不是很离谱,奖金要求也不算过分,任焰想了想,决定接受。

“工资的事,我得回去和我们人事再沟通下,你今天难得过来,开心吃个饭,我给你打折。”

郑青璇说完了正事,脸上表情也柔和了些,闻言惊讶:

“啊,不免单么?”

任焰瞬间转为一张打工人无奈的脸庞:“小本经营啊。”

郑青璇:啧,小气鬼。

“行吧,打折也行。”郑青璇站起来,拍了拍膝盖,一脸认真地说:

“那打几折啊?”

任焰:“......”

总之最后,就是打折了,至于打了几折,这就是个秘密。

任焰对她还是有意的,回去后跟李老师说了下,李老师也觉得应该先留下她,看看她的实际能力。

“那我通知她尽快入职吧。”

“好,对了,这次周三面试最后定下的人员,你看下。”

任焰快速过了眼,一共又招了三个人,一个猪舍工作人员,一个司机接待,还有就是之前提到的女人。

“行,您通知吧。”

“好嘞。”!请牢记收藏:,.. 最新最快无防盗免费阅读

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