一。”
顾凯文：“哦？”
袁小佩爸爸：“她呀，一钻进实验室就出不来了，孩子都得我们帮她带了，怎么说都不听，今天你看你师母还在那儿打电话呢，一定把她叫回来吃饭。”
顾凯文：“孩子他的爷爷奶奶的呢？他们不带吗？”
袁小佩爸爸低头沉默了下才说：“唉，小佩她离婚了，孩子判给了她，所以现在孩子是我们一起在带着。”
顾凯文：“离婚了？”
袁小佩爸爸不想谈论这个话题，赶忙转移：“是呀，家门不幸啊，对了，你呢？你现在的个人问题怎么样了……”
袁小佩还是回家吃饭了，一回家就看到了昔日的老对手顾凯文，那可是一下针尖对麦芒，火药味从一进门就有了。
在得知了顾凯文成为绿洲的新任CEO，还是更加偏向于研发部，袁小佩就暗暗叫苦，她就知道这人一回来准没好事，这样一下，那他不就成为自己的新任上司了。
到时候他们还不知道大战多少回合，不过她可不是那么轻易认输的人，就这样两个人开始了技术上的你追我赶，
比如，这天正在开一个产品的研讨会。
顾凯文对一位研究员提出的产品有质疑：“这件产品明明可以做97%，为什么只达到96%？”
众人看着这个脸色的顾总没有一个人敢说话。
大家经过一段时间的磨合都知道了，顾总可没有慕总那么好说话，慕总只看结果，只要结果给她，要钱要资源都可以给。
而顾总就不一样了，由于是技术出身，他在技术上抓的很严，这样很多以前习惯了慕玥悠的做事风格的人有一些没适应过来。
顾凯文：“你们怎么不说话了？这件产品还有谁加入其中？你们就这么对待自己的劳动成果吗？”
“如果不能精益求精，那我们做科研的目的是什么？”
袁小佩学霸的本能激发了出来。
“我也是这个研发小组的一员。”
“可我有一些话想说。”
顾凯文点了点头把舞台让给她。
袁小佩：“这款产品我们经过多次实验确实有可能像顾总你说的那样做到97%，我们也出了成品，可是我们发现做成这样的效果是以牺牲用户的体验感为前提。”
“当然我作为一个研发人员，确实应该以产品为导向，我说用户的体验感有一些站在销售的角度，可我们的宗旨是什么？就是为了让客户更加便捷的能够使用上这些产品，所以我觉得在平衡双方之后达到的最终结果，我很满意，也正是因为这样，我们小组才把这份产品呈现上来。”
顾凯文：“你们另一份就97%的产品，这次有带吗？”
袁小佩：“当然，不过这个作为我们的淘汰产品，我不主推，大家如果想看的话，我可以给大家展示一下。”
得到了大领导的批准，周围的同事也没有意见，袁小佩把最初的方案递交上去，走向大屏幕。
“这就是我最初的方案了，大家请看……”
袁小佩：“综上所述，我觉得我们这款产品没有任何问题，而且比现在市面上的产品各方面性能都要好，我觉得可以把它作为下一季的拳头产品，顾总，您以为呢？”
熟悉的感觉又来了，让顾凯文都有一些恍惚。
仿佛又回到了高中和大学时代，每一次都要争个高下，也就是在这一次一次的争锋当中，他不知道何时心落在了她身上。
可他不知道怎么表白，也不懂怎么表白，更不知道怎么靠近她，顾凯文只能一次又一次的在他最擅长的领域和她碰撞。
哎，活该他单身，这真是凭实力单身。
顾凯文：“你成功说服了我，我之前也在产品的性能，和用户的体验上反复跳跃，然而我最终选择了产品的性能，这一次遇到了同样的问题。”
“我本应该继续