回事。关涛入职的时候，是孟华介绍入职的，当时他自己也不知道行情。前期经过孟华对公司的一番介绍，关涛觉得公司还是很有发展前景的，工资谈判时候，关涛又没有太在意，只是觉得公司好，入这行没错就是了。孟华建议关涛刚毕业，也没有任何技术，工资暂时就按照实习生来，2500元一个月，后面工作表现好，再加工资。关涛不知道的是，刚入职的时候定的工资级别低，在职了，再想申请加工资是那么难。两年了，提了三次申请，结果工资才涨到3500元一个月，要知道现在那时候肥城的实习生，大学生刚毕业到公司，起薪就都能拿3000元一个月了。关键当时给关涛签订的还是第三方劳务派遣合同，就意味着是临时工，不给缴纳社保。关涛催了常荣几次，都得不到确定的满意的答案，于是关涛就觉得与其这样拖着，不如趁早换工作得了。