最近刚要完结的偶像男团也是人气高得不行.毕竟女粉花钱才厉害嘛.
但综艺是综艺.不可能一直开拍综艺培养练习生.所以大部分的艺人还是靠着公司去各大艺校招聘来的新人.
有几个样貌不错.出演下小配角能成功的就请点水军炒作下.然后就出演古装戏.反应不错就是出道成功了.
现代戏真的谁看都不差.毕竟西装啥的穿上都那样.
反倒是古装再加美颜化妆一套下来女粉看着就表示这就是她们心中的盛世美颜.然后就变成流量明星了.
只需要花费半年的培养跟拍部戏.花1年的时间可能就能培养个1年赚上亿的流量明星.那个公司能拒绝这样的诱惑？
而且都是在新人期间就开始培养.1签就是5到8年的合同.82开的分成.艺人有点赚头就不会消极怠工.
等到合同到期基本流量也用得差不多.到时候就是还有话题量再签约也花不到几个钱.这模式就是现在的流量明星产量化.
而且就连那些淘汰掉的艺人本身颜值水平也在线.转型网红明星都比普通网红简单多了.
毕竟是有合同养着的.淘汰后直接就转去网红部报道.或者是公关部之类的.有钱解约也是赚一笔.
顾晨本身就有爱艺奇的股份.加上华娱本来就是娱乐圈巨头集团.企鹅那边也有合作.
综艺.电视剧.电影都是能培养出大量的流量明星.顾晨的公司天生优势就大.所以最近的估值一涨再涨.
到了艺人部.艺人总监张佳宁看到集团老板到了也是马上过来接待顾晨.
“老板.欢迎您来视察艺人部.需要我带你看看吗？”
艺人部的总监是个懂社会的女强人.早期也是在电视台工作的.被曾佳看重挖过来培养艺人.
“那行.你带我看看吧.不要闹出太大动静.我就是没事过来看看而已.”
顾晨也是不想整得太夸张.就让艺人总监带他看看就好了.
老板的看看能是随便看吗？艺人部不少艺人还是让她挺满意的.
就是现在流量竞争太激烈.想出头很难.所以张佳宁倒是想让老板看重几个.到时候提前给点资源让艺人出道.