夏突然问，“龚家的人今天又来了吗？”
封琰迟疑了一下，才说，“来了，我跟他们说清楚了，我给你花多少钱都可以，但绝不会把钱给他们。”
“龚家的那个老头还说了很多难听话，到时候我可能会把监控视频放在网上，你不要去看也
别听，他都是在说混蛋话。”
他不想龚夏听到那些话，那是对她的侮辱，也是伤害。
龚夏想了想，就明白龚老头说了什么，无非是她是赔钱货那些，她早就听过无数次，早就免疫了。
无所谓，那些人发疯，也阻止不了她过自己的日子。
敌人越是疯狂，她就越高兴。
但封琰担心，她就假装不知道。
“好，我不去看，也不去听。”
封琰摸了摸她的头，在她额头上亲了一下。
龚夏抬头，笑的眼睛都眯起来。
张东开了车过来，这就送了龚夏和罗菲回去。
而封琰跟何景回到办公室，突然说，“让人事部送一份全公司员工男女比例表来，还有年龄比例。”
何景不知道他要做什么，也不好乱问，赶紧跟人事部送了通知。
人事部那边还觉得奇怪，弄这个干吗？
是要根据年龄分工资等级，还是说要给员工定什么工装之类的？
现在可不流行工装了。
人事部的人还问了何景，“封总要这个做什么，有什么用吗？”
何景说不知道，“你赶紧准备就是了，越快越好。”
人事部也不敢再说什么，赶紧去准备了表格。
封氏员工很多，但人员名
单是一直在更新的，所以表格做起来也很简单，下午下班之前就交上来了。
封琰看着表格，发现他们公司员工男女比例还算可以，一半一半。
何景看他盯着表格看，问怎么了。
他也好奇，要这个表格干嘛呢？
封琰又让他把人事部的主管叫来。
主管就知道大老板要表格肯定有什么大动作，知道要被叫来，早就准备好了。
很快，人来了，一脸的好奇。
封琰把表格推过去，“我想在公司里推广女员工带薪放生理期假，你看看拟一个方案出来。”
人事部主管是个男人，自己可不会来月经。
他第一反应是，“带薪给女员工放假，男员工会不会有意见啊？”
封琰冷冷道，“那就让他们也来月经，每个月也疼上那么几天。”
说实话，他也是宁愿上班，也不想疼那么几天。
据说，很恐怖。
他就是看到小夏说女员工来月经也坚持上班，才想起这件事。
主管看他好像很生气，也不好再反对。
放假就放假呗，带薪就带薪呗，又不是他发工资，关他什么事儿啊？
再说了，他女朋友也在公司。
要是到时候能放假，女朋友也不用那么遭罪了。