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第78章 忍术开发部(1 / 2)

鸣人和鹿丸战斗过后好几天,鸣人决定在鸣教加入“忍术开发部”,针对各种类型的术,只做想法,不做实际。

谁的想法好,然后发布任务让中忍和上忍接受任务辅助开发!

这是划时代的一件事儿!

木叶忍者学校历史上从来没有出现过学生能组织过这种具有划时代意义的事情。

鸣教忍术开发部,加入要求必须有年级理论考试成绩前二十,实战前二十,鸣人榜15以上的成绩才可以加入。

反正就是要厉害的人,有想法的人,其他的可以用钱创造!

有些家族就是因为创新能力不足导致家族没落,或者有些忍术开发出来却不知道什么场合使用,错误的使用方法导致了死亡的结果。

这些都是忍术开发部要解决的问题,最后才是忍术创新!

使用方法创新,使用场合创新,使用忍术创新,才是从设计到实战的全部创新!

忍术开发部开发出了任何成果,都会无偿的让所有人学习。

虽然在三代看来就像是小孩子玩玩而已,老师们也不怎么看好,不过孩子们真的努力去搞,而且能将学到的知识用在实际当中也是老师们乐意看到的事情。

忍术开发部首先就对能学到的所有术进行了梳理,将现阶段所有的术进行分门别类,家传秘术和血继限界不在考虑范围,这个弄起来太麻烦,等有了成绩之后在看看是否加入开发部,反正也这种家传的就是开发个用法而已,没有修炼方法白扯蛋。

对目前的忍术来说,也就是体术,忍术,幻术三大类。

体术的开发无非就是训练,套路,实战!

趁着小李没毕业,先拉过来用用,以前小李对于各种训练就是往死里练,练不死就换下一个项目!

现在都换了玩法了,早就从刚猛变成了刚柔并济了,练筋练劲练爆发,招式从套路化开始融合,不再追求伤身体不懂变通的死招了,而且木叶开始全校推广了小李的成果,就没什么说的,体术开发还是要多练习,现阶段就从日常训练入手,将身边所有的事情都能变成随时随地可以训练体能就可以了。

忍术这边就有点麻烦了,现在能搜罗到的忍术从E级到B级不等,A级的影分身之术除了鸣人也没有人用,剩下的全是C级的居多。

像鸣人这样将E级忍术开发成禁术的还是少数人。

不过忍术的开发相比体术还是需要奇思妙想的,都知道起爆符就是封印术加火遁,这个就能成为一种方便的攻击手段,如果将这种方法推广出去呢,是不是随身带着一堆卷轴就能一个人单挑一个小国家?

大型联合忍术是否可以装进去?这些都需要同学们一起琢磨。

除了起爆符式的开发,还有像鸣人一样对于术本身的开发,就是通过改变固定用法,就能达到针对弱点的效果。

幻术加变身术搞一些普通人害怕的场景和事件,引诱目标犯错,或者风遁加土遁可以形成沙尘暴让敌人看不清。

或是组合,或是另辟蹊径,反正忍术的开发方法多种多样,只要小组讨论出一个可行的方法,可以发布任务找上忍来教开发嘛。

幻术就有点难了,同学们都不太会用强力幻术,撑死改变个环境,出现个人什么的,破绽还很大,不过幻术唯一有用的部分在于学生可以将自己脑子里的东西展现给其他人看!

这种直接将想法表达出来的方法在适合不过了,团队理解直接拉满。

没有什么比直接用画面的形式展现出来了,而且还能在使用中提高幻术水平,如何让以假乱真的新开发的忍术获得大多数成员的赞同,并且拿到每月的任务发布机会,可是很难得的,而且自己的开发有了成果,那么毕业之后也可以进入木叶的其他各种部门,人才哪里有不嫌少。

这也是让大家的热情有所回报。

不过,光是在学

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