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第一百一十六章 进一步发展全品类(2 / 3)

理班,要说名声最响的那肯定是马老师的湖溿大学。

常福在他的投资下,花五十万在石景山租了一层七百多平的写字楼。

再直接用五百平面积,先搞出一个腾升生鲜超市的模拟样板室。

说白了不是你花钱就可以的,人家根本不缺钱,想要的还是一批同样有顶级资源的学员。

“涛子,咱们这个蔬菜肉类应该独立出来管理。”

最好的办法,那就是不断研究再进化。

暂时不管进价,现在要做的就是将蔬菜摆放以及管理,理出清晰的思路来。

好在腾升水果已经有钱了,干什么事情前都能提前规划。

还全程参与到其中的,不说没有吧。

还是那句话,人有钱之后,手就不会再想碰以前的那些东西。

被小米一家给打下来了。

再用二十来万将里面打造出了十几个直播间。

三八.六.一六六.二一一

因为他知道,这事要没有他自己参与,大概率只能做到一般。

负责水果的店长,肯定搞不好蔬菜。

说白了,陈平生虽然没多少文化,但他还是绝对舍得吃苦,舍得弯下腰来亲自干的。

才会真正去开设第一家。

几乎都在不断的改进当中。

这还只是一种,小菜包括肉类几十种都是如此。

员工培训压根不用怕他们会有意见,工资照常给。

让下面的人去干。

同样,负责蔬菜的也不一定能搞好肉类。

说白了就是拉低档次。

这跟价格无关跟客户心理有关。

好比一根豆角,凌晨一点一个价,两点进货又是一个价。

陈平生在网上将自己的资料填报上去,这种班一年都只开两场。

高虎反驳道:“那课程挺好的,以前没学过不知道,学了才感觉自己欠缺的还太多,班里三十几个人,一半都是初中毕业,人家哪个现在不是大老板,我在里面算是混得最差的。”

不是整栋啊,就是一小层。

他这大老板都亲自来陪着杀鱼切猪肉了,你其它哪个高管还敢一屁股坐在办公室只想听别人报告。

陈平生不止是将小菜摆放跟肉类做出了具体标准,还将员工每天要做的事也打出了详细流程。

“行啊,咱们这些人学历其实还是有所欠缺的,多去学学总归是有好处的。”

现在流行的直播平台主要是两个,一个是斗鱼,还有一个就是虎牙直播了。

都是在一个细分领域做到极致后,再谋求多领域进军。

这也极大的增加了经营难度。

所以他们要做也只能做切好的。

“年终奖具体还是看门店的经营情况。”

手机时代已经过去,移动互联网正式来临,现在大家集中的就是细分领域。

水果肯定是没必要了,早就培训过的。

还有现在很火的我为自己代言,专门卖化妆品。

坐了办公室后,更不会再想自己这样亲自来杀鱼,每天摆小菜。

像社会上说的什么同学会,可不是说你的那些初中同学高中同学。

“上凌晨班的工资定八千五,中午班的六千五,晚班最轻松定六千。”

这些都离家太远,再说了马老师的课程还要有创始人保荐才能进去。

腾影也恰好需要一个这样的人,等她熟悉腾影的业务后,他才会正式安排工作。

他们要做全品类生鲜,还不能像菜市场那么脏乱差。

这边忙完,陈平生就去跟张涛专门研究全品类生鲜了。

说白了,他就是要将菜市场搬到自己的腾升生鲜超市里面。

陈平生道:“早上买菜的人一般都特别早,蔬菜进过来后,还要整理两个小时才能最终美观且干净的呈现在客户眼前,蔬菜肉类部要

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