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顾弘江微微一笑，开门见山地说：“老李，我这次来，主要是想谈谈关于王占东同志的调动问题。”
“您的消息可真是快啊！市局的安排昨天才讨论通过，都还没有形成文件，您就来了。”
“你知道，王占东是我们林海县市监局的优秀干部，他在基层工作中表现出色，深受同事和群众的认可。我个人非常欣赏他的实干精神和责任心。”
“顾县长这是”
“找你商量、商量！”
李明达听后，心中一动。他明白顾弘江此行的目的并非简单的寒暄，而是有意要留住王占东这个人。不过，作为市局局长，他也有自己的考虑和打算。
“顾县长，我理解你对王占东同志的看重。不过，你也知道，市监局这边也需要优秀的人才来加强队伍建设。王占东同志的能力和素质都非常出色，我们市局也很看重他。”李明达委婉地表达了自己的立场。
顾弘江点了点头，表示理解：“老李，你说得没错。但你也知道，林海县正在快速发展，需要有能力、有干劲的同志来承担更多的工作。王占东同志在基层有着踏实肯干的精神头，这对我们县的发展非常重要，我们太需要这样的人才了。”
李明达沉思片刻，然后缓缓开口：“顾县长，我理解你的想法。但调动干部需要遵循一定的程序和规定，也不是我一个人能够随意决定的。”
顾弘江微微一笑，说：“老李，你说得对。但规定是死的，人是活的。我相信，只要我们双方都能够本着对工作负责、对人才负责的态度来沟通，一定能够找到一个妥善的解决方案。”
其实李明达已经委婉的表达了自己的意思，但顾弘江的提议让他又觉得如果强行将王占东调到市局，势必让顾弘江不高兴，同时也相当于自己阻拦了王占东上升的空间。
毕竟按照王占东现在的职位，调来市监局也只多一个副队长，并不能让他有破格提升的理由和实际的工作能力。而顾弘江已经在暗示要提拔王占东，这就相当于比较谁给的职位高了，市局不像在县里，岗位是死的，县里提拔的空间要大得多。
“顾县长，我是从学校半道走出来的，对于培养年轻干部的经验肯定不如你。既然林海县有意要培养年轻干部，我也不能当这个恶人。但是，我这边的路您也别给我堵死了，万一王占东更适合市监局的工作？”
“好，这个在县里操作还是有办法的，多谢李局长的支持。”顾弘江松了一口气，
李明达和顾弘江两人经过一番深入的交流和探讨，最终达成了共识。提出了一个折中的方案：给林海县一些时间，如果在这段时间内王占东能够得到更好的发展机会和提升空间，那么就让他留在林海县；否则，东临市市监局将按照正常程序进行调动。
从任职方向而言和领导对下属的看重与培养来看，这个方案既考虑到了市监局对人才的看重和期望，也兼顾了林海县发展对人才的需求与重用，顾全了大局还对人才的未来有重点的规划。
王占东自己可能都没有想到，他和李明达、顾弘江之间短暂的对话，不单是把自己从高跷上成功解救下来，还造成了市监局和林海县政府争抢他的局面。
尽管两边看待使用他的角度不一样，争抢的目的也并非是完全因为他的工作能力，但最后就是出现了这样的局面。
林海县市监局办公室主任墨岚再次接到县组织部电话，让她通知王占东去县委组织部。短短时间内，县委组织部两次找一个人谈话，这完全超出了常理，唯一的可能就是王占东工作上出了问题。这一次墨岚没有自己去，而是让赵欣雨通知王占东。
赵欣雨没有打电话，而是从三楼走到二楼，刚好看见刘