了，移植能不能活，是不是得关心一下？”
小王终于悟了。
关心完了，这事要是媒体不主动播，她会叫来媒体报道。
三峡移民人口超过一百三十万，从1992年一直持续到2010年，其中只要有十万分之一的人记住紫农科技的产品能用、好用，再告诉他们的亲戚朋友，还有他们的后代……这就是个很强力的记忆，小时候的记忆延续到成年，再做商品选择的时候，会成为下意识时的第一选择。
小王开始打听有哪些村子可能需要紫农科技，还真被他问到了几个，那些地方是重农业地区，真·祖祖辈辈都没怎么离开过村子，村干部、县干部各种劝说，都不乐意搬。
村干部：“给房！给地，有什么不乐意的嘛！”
老农指着大片的脐橙树：“给地？你给个准话，这些树移过去，能活多少？去年是小年，就指着今年大年能多结一些。”
旁边有人帮腔：“就是啊，都说树挪死，这么多树，要是死了，我们吃什么，喝什么？除非先给我们钱，就算树死了，我们也能有饭吃。”
“就是，起码给我……”老农想来想去，努力憋出一个惊天大数字：“一万块！”
“一万块！你咋不去抢！”村干部也开始不耐烦。
类似的冲突在各地都发生过，动手动家伙的流血事件也没少见。
搬迁区的几个县领导都在头疼，总不能把几十万人都突突了，说了又不听，有人提出了一个方案：“我听说，现在大城市卖房子，都要先装修一个特别好的房子，让人看着就特别想住进去，一高兴，就掏钱买了。咱们……不如也弄这么一个？”
样板村……或者叫示范村的计划很快就有了，下面就是搭建，房子、水电、农田……都是事，要好多家公司一起做。
这些公司知道能拿下示范村的工程，对日后的宣传有好处，再加上示范村的经费充裕，许多公司一涌而上，各显身手，走不同的门路。
某长的姐夫，某书记的小舅子，某局的二姨，某处长的干妈……
就连一起打麻将的牌搭子，都会被人找来，再转达一下：“有人托我给你带个话。”
今年刚刚播出一部官场电影，叫《背靠背，脸对脸》，剧中人争文化馆馆长职务的操作方式，与各公司争抢示范村项目的手法不能说一模一样，只能说别无二致。
该送的送完了，该谈的谈到位了，大家都在屏息宁神，等待着结果揭晓的那一刻。
“这次，由紫金科技和下属子公司紫农公司，承接移民村的科技兴农示范项目……”
各公司大跌眼镜，却也没办法，他们都在“现管”身上使劲，紫金则是找了“县官”。
紫农科技对示范村的选址地进行了详细的调查，包括土质、水质、气候，用计算机建模，与农人们计划移过去的农作物进行对比，设计详细的移植养护方案。
然后，就出事了，一大早，勘测队的队员正准备开车回城里拿东西，忽然发现车胎扁扁的塌在地上，仔细一看，四个轮胎都被人用刀扎了几道深深的口子，补都补不上了。
除此之外，还有村民打扮的人到勘测队门口，叫嚷着勘测队员偷了他家的鸡，要队员赔。
在屋子内外没找到鸡，就说已经被队员吃光了。
总之，闹得不成样子。
这事得赶紧解决，不然会很麻烦，村民本来就不愿意搬，现在这边还出这种事，他们更不愿意搬了。
做为守法好人，现场负责人第一时间找到了负责当地治安的单位，人是来了，来了转一圈，劝了几句，就走了，等他们走了，惹事的人又找过来。
现场负责人此时敏锐感觉到了不对劲，向小王汇报，小王想到的办法是继续找职能部门。
找来找去，也不过是治标而不治本，到最后，连被找的单位也烦了：“你们自己跟