重的理科生，尽管有无数条猜疑的线索，但他还是不动声色，想要继续探探情况，万一紫金科技是个好公司呢。
在谈话中，安夏感觉到张工明显抱着试探的态度，她开诚布公地对张工说了许多真情实意的话，邀请他加入。
他还是非常的不放心，看公司的设备，看公司的工位，生怕这是一个临时租来骗人的皮包公司。
让张工稍稍放下一点心的，就是“夜游神”们的工位和会议室……
工位上：各种乱七八糟的个人用品，在工位下面还放着折叠床，角落里还堆着造型各异的枕头。
会议室：潮汕功夫茶具、虹吸咖啡壶、会吐出玫瑰型冰块的花哨制冰机……
每个会议室里面的东西不一样，安夏介绍说这些东西不是公司统一买的，是各个盘踞于该会议室附近的人类自己买的，然后缓缓蚕食了会议室……
可以看得出来，那些器具都不是临时现买的，用了一定的时间。
直到看见紫金的无人驾驶组、人工智能组，还有新闻上报导的乌兰察布风力发电田。
那样大的投入，各种设备齐全，且已经有合作单位，确实不像捞一票就跑的样子。
张工思来想去，决定给自己一个机会，选择相信安夏。
安夏告诉他，光刻机最多三个月就能到。
他给自己的时限就是三个月，如果到时候没看到光刻机，那此事就作罢。
反正以他的能力，随便进东亚任何一家半导体企业，待遇都绝对不会差。
南总工对于张工的到来，欢欣鼓舞，甚至完全不在乎安夏把部门的行政权给了张工。
而且，此前南总工有“芯片筹备组”的全权人事任免权，现在他一个人说了不算了，必须张工点头。
他一点都没有觉得自己被夺了权，相反还很高兴有一个有识之士加入进来，可以加快研发进度了。
安夏不由感叹：他的前东家到底怎么忍心对一个如此天真无邪的南总工下手的。
安夏的安排是芯片和系统并重，开发经费有了各部门的扶持经费不是问题了。
问题是缺人。
芯片有张工和南总工牵头，手下更是强人无数，南总工把“908工程”的相关人员都挖来了几个。
手机系统这边就差了一点，始终没有招到领头的人。
搞LINUX的人才，全公司还是能找出几个来的，分布在无人机项目组、智能家居项目组、无人驾驶项目组、服务器组……
但是，他们的老大不放人！
各个项目组的老大听说安夏提出要基于LINUX开发手机系统，顿时一惊。
再听说手机系统开发组人才不足，又是一惊。
再然后，看到人力资源部发出的“欢迎人才内部流转”通知。
那种感觉，差不多就像是各宫娘娘发现皇上要把自家最贴心的宫女弄走，送给别人。
他们集体前往总经理办公室，上演一哭二闹三上吊，铁骨铮铮绝不低头的戏码。
智能家具组老大：“安总，我们的研发任务也很重的啊，去年都没给我们正式工的编制，连实习生基本上都分配给人工智能组了，我们连个后备都没有。我们今年的工作计划是要整合市面上所有品牌的家电产品，这可是一个大～～～项目。”
无人机项目组老大高昂着头，拿出他们的订单：“一周前，中东刚找我们提出要预订一千台升级版无人机，指明要求系统迭代，我们还想再招人呢，怎么能让人流出去！”
服务器组都不用说什么，就哀怨地看了安夏一眼，安夏秒懂。
最近他们接了几单大生意，根本就不可能分人出来。
本来，无人驾驶组的组长老赵，就是来跟着帮帮场子的，结果发现其他组都有话说，就他们组……没有进展、没有订单……
安夏的眼睛从其他几位哭